郑州航空工业管理学院招聘186名教师、辅导员【

郑州航空工业管理学院招聘186名教师、辅导员【

时间:2020-03-23 15:54 作者:admin 点击:
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(三)资格审查

1.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

2.应聘人员可登录网上报名系统查看个人网上报名的审核状态,通过审核者须本人于 2018年3月22日 按照规定时间到学校进行现场资格确认,逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认需携带材料包括:

(1)身份证原件复印件、国家承认的学历和学位证书(包括第一学历学位和最高学历学位)原件复印件(2018年8月之前毕业应届硕士生须提供毕业生就业推荐表、加盖学校相关部门公章的成绩单等材料);

(2)留学回国人员,需提供国家教育部门的学历学位认证原件复印件;

(3)工作经历证明材料(若有需提供);

(4)所属党支部开具的党员证明或组织关系介绍信回执联等证明党员身份的有关材料原件复印件;

(5)《郑州航院招聘工作人员现场资格确认表》及2张一寸彩色照片;

(6)个人简历一份。

招聘工作安排如下:

事项流程

时间

地点

网上报名

2018年2月9日至3月16日

现场资格确认

2018年3月22日上午9:00-12:00;

下午13:00-17:00

综合楼一楼大厅南侧

笔试

待通知

待通知

面试

待通知

待通知

体检

待通知

待通知

(四)考核

考核包括笔试和面试。

1.笔试满分100分,考核内容包括 教师职业基本知识和辅导员岗位基 本知识 ,采取闭卷形式进行;

2.面试人选根据笔试成绩,按拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确 定。面试采取演讲答辩形式进行,满分100分,面试成绩低于60分者,不能列为体检对象。

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。我校将在学校人事处网站公布考核的相关信息。应聘者及时登录学校人事处网站查询相关考核信息。

(五)体检、考察 

1.根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人选。体检人员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者,可从高分到低分的顺序依次递补。

2.体检合格人员由学校人事处负责对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

3.对放弃体检资格或体检、考察不合格人员造成的空缺,可从高分到低分顺序依次等额递补。 

(六)公示、聘用 

对考核、体检、考察合格的拟聘用人员,在学校网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关来校手续,签订聘用合同。 

三、待遇 

根据《郑州航空工业管理学院人事代理人员管理办法》的相关规定,获聘人员享受如下待遇:

1.享受学校事业编制内同级同类人员相应的国家规定的工资待遇。

2.学校按国家及地方政策规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险和公积金的单位承担部分。

3.工时制度、公休假日、女职工保护待遇与学校事业编制内人员相同。

4.享有参加党、团、工会活动,以及参加学校组织的政治理论学习和业务培训的权利。

四、纪律与监督  

地址:郑州市郑东新区文苑西路郑州航院人事处(东校区综合楼228房间)

联 系 人:刘老师 陈老师 联系电话:0371-60632665  

监督电话:0371-60632612(郑州航院校纪委)

注意事项:本次招聘工作安排将通过学校人事处网站发布,请及时关注,若因本人未及时阅读相关信息导致的后果,责任自负。

2018郑州航空工业管理学院招聘170名博士研究生

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅下发的《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》文件精神,结合学校师资队伍建设情况,我校拟面向社会招聘170名博士研究生。

一、学校简介

郑州航空工业管理学院是一所以航空为特色,以管、工为主,经、法、文、理、艺等学科协调发展的高等学校。学校始建于1949年,是原航空工业部所属的6所本科航空院校之一。

学校占地1900余亩,建筑面积99万平方米,实验室面积7.5万平方米,现有教职工1500余人,全日制在校生2.8万余人。学校秉承“严谨、求实、开拓、进取”之校训,坚持“立足航空产业,服务区域经济”的服务面向,形成了“管理学科为主,管理学与工学密切结合”的人才培养特色,确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。下设17个专业学院和思想政治理论教学部、体育教学部、国际教育学院、继续教育学院、软件职业技术学院。现有3个一级硕士学位授权点,2个硕士专业学位授权点,75个本科专业及专业方向和4个专科专业。其中国家级特色专业3个,省级特色专业9个;省重点一级学科3个,省重点二级学科4个,航空技术与经济学科首批进入河南省特色学科建设行列。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室,办公室设在人事处。由人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘单位、岗位及人数

根据我校教师岗位空缺情况和学校发展需要,招聘170名博士研究生,详见附件《郑州航空工业管理学院2018年公开招聘博士研究生一览表》。

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